Standortleiter Logistik (m/w/d) Heilbronn
Standortleiter Logistik (m/w/d) Heilbronn

Gesamtverantwortung für die Einhaltung aller Prozesse und Sicherstellung der Service Levels zum Kunden
Aufbau effizienter Strukturen, Prozesse und klar definierter Verantwortlichkeiten innerhalb der Standortorganisation
Führung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden am Standort mit dem Ziel einer hohen Produktivität und Flexibilität
Sicherstellung zuverlässiger, sicherer und effizienter Abläufe unter Berücksichtigung relevanter Qualitätsanforderungen
Verantwortung für Budget, Bestellungen, Kosten, Abrechnung, Produktivität, Lager, Equipment und Leistungskennzahlen
Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der operativen Performance
Einführung und Weiterentwicklung von Warehouse-Management-Systemen, digitalen Prozessen und standardisierten Arbeitsabläufen
Förderung einer Unternehmenskultur mit Fokus auf Sicherheit, Qualität, Teamwork, Kundenzufriedenheit und kontinuierlichen Verbesserung
Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Fachbereichen, Business Development, der regionalen Führungsteams, den Kunden und Dienstleistern
KPI basiertes Shopfloor Management mit einer wöchentlichen Reporting-Struktur
Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Fokus klarer Zielvereinbarungen, Personalentwicklung und Teambuilding-Maßnahmen
Verantwortung zur Einhaltung der Unternehmensrichtlinien in Sachen Arbeitssicherheit, Prozessstabilität, 5S-Standards, Compliance und Ethik Codex

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik / Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischer/technischer Ausbildung und einer entsprechenden logistischen Weiterbildung.
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Führung von Teams bis zu 50 Mitarbeitern über alle kaufmännischen und operativen Funktionen im 3PL-Umfeld, idealerweise in der Automotive-Logistik oder einem produktionsnahen Logistikumfeld.
Fundierte Kenntnisse in Lagerprozessen, Transport-Schnittstellen, Performance Management und KPI-Steuerung
Kenntnisse der Standards ISO 9001 (Qualitätsmanagement) und ISO 14001 (Umweltmanagement) zwingend erforderlich
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management mit einer hohen Eigenmotivation auch in kritischen Situationen stets den Überblick zu behalten
Strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit einer ausgeprägten operativen Umsetzungsstärke
Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus KVP
Hands-on-Mentalität kombiniert mit einem wertschätzenden, motivierenden und zielorientierten Führungsstil
Staplerschein wäre wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum im internationalen Unternehmensumfeld
Die Möglichkeit. Einen bestehenden Logistikstandort komplett neu zu gestalten und die eigene Logistik-DANN zu implementieren
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und regionalen Leadership-Teams mit kurzen Entscheidungswegen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Vertrauensarbeitszeit
Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im Bereich Logistik mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Attraktives Gesamtpaket inklusive Bonus, Firmenfahrzeug und Corporate Benefits

Salov, Ruslan

Tel: +49 178 9080 129