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Qualitätsbeauftragter Automotive-Logistik (m/w/d) in Kassel
Qualitätsbeauftragter Automotive-Logistik (m/w/d)

Kassel
unbefristet
Vollzeit

Über uns

Die van Eupen Logistik GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an.

Ihre Aufgabengebiete:

Über uns

Die Sese-Familie blickt auf eine über 60-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Als etablierter und international agierender Partner der Automobilindustrie sind wir Spezialisten für hochkomplexe Automotive-Logistik und Materialflusslösungen auf höchstem Qualitätsniveau. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie das Wachstum unserer Gruppe im dynamischen Umfeld der Kontrakt- und Produktionslogistik aktiv mit! Für unseren Standort in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d).

Ihre Aufgabengebiete

Reklamationsmanagement (8D): Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von Kundenreklamationen inklusive der Erstellung und Nachverfolgung von 8D-Reports.
Management & Audits: Übernahme von Kernaufgaben im Qualitäts- und Umweltmanagement sowie Durchführung interner Audits nach Automobil- und Umweltstandards (Qualität, Sicherheit, Umwelt).
Prozessoptimierung in der Logistik: Aufnahme, Änderung, Planung und kontinuierliche Überprüfung von logistischen Prozessabläufen und Standard Operating Procedures (SOPs).
KVP & Kennzahlen: Aktive Unterstützung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) sowie die Führung und Analyse qualitätsrelevanter Kennzahlen (KPIs) im Logistikbetrieb.
Abweichungsmanagement: Nachhaltige Ursachenanalyse bei Prozessabweichungen in der Lieferkette und Definition wirksamer Gegenmaßnahmen.
Schulung & Entwicklung: Organisation, Durchführung und Dokumentation von notwendigen Prozess- und Qualitätsschulungen für die gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden.
Externe Schnittstellen: Vorbereitung und Unterstützung bei wiederkehrenden Dienstleisterüberwachungen, OEM-/Kundenaudits und externen Zertifizierungen.
Kommunikation: Regelmäßige interne und externe Abstimmung zu aktuellen Qualitäts- und Umweltthemen sowie enge Abstimmung der operativen Prozessplanung.

Das bringen Sie mit:

Das bringen Sie mit

Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung im Bereich Materialflussplanung, Supply Chain Management oder Logistik.
Automotive-Fachwissen: Fundierte Erfahrung mit den Qualitätsnormen IATF 16949 (Automobilindustrie), ISO 9001 (Qualitätsmanagement) und ISO 14001 (Umweltmanagement).
Methodenkompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Automotive-Qualitätstools, insbesondere dem 8D-Report und Methoden zur Ursachenanalyse (z. B. 5-Why, Ishikawa).
Führung & Arbeitsweise: Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Logistikumfeld.
Soft Skills: Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, hohe Motivation, ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen im Umgang mit anspruchsvollen Automobilkunden.
IT & Sprachen: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Mindset: Offenheit für neue Aufgaben und die Bereitschaft, innovative Lösungen im dynamischen Logistikalltag umzusetzen.

Darauf können Sie sich freuen:

Darauf können Sie sich freuen

Stabilität & Wachstum: Eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen, über 60 Jahre alten Familienunternehmen im zukunftssicheren Sektor der Automotive-Logistik.
Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und die Möglichkeit, die logistischen Prozesse der Gruppe aktiv weiterzuentwickeln.
Unternehmenskultur: Ein motiviertes Team, eine offene Feedbackkultur und das Vertrauen in Ihre Fähigkeiten.
Attraktives Paket: Ein attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

So bewerben Sie sich!

Sie wollen sich bewerben? Dann machen Sie jetzt den entscheidenden Schritt! Damit Sie und Ihre Bewerbung gut und sicher bei uns ankommen, haben wir hier alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess bei van Eupen gebündelt. Wir freuen uns schon auf Sie!

Ihr Ansprechpartner ist

Ruslan Salov
Personalabteilung

Tel: +49 178 9080 129

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