Standortleiter (m/w/d)
Kassel

Über uns

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an.

Das werden Sie bei uns machen:

• Erstellung und Verwaltung des jährlichen Projektbudgets. Überwachung der wirtschaftlichen KPIs, Überwachung des monatlichen Rechnungsabschlusses, Vorschlag und Analyse eines Geschäftsplans Entwicklung. 
• Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für 100 Mitarbeitende sowie direkte Führung von 8 Personen an einem Standort
• Ausarbeitung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen innerhalb des Verantwortungsbereichs 
• Kontinuierliche Optimierung der Lager- und Bevorratungsstrategie und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Veränderungsprozessen 
• Maßnahmen zum Teambuilding im Verantwortungsbereich 
• Strategische Personalplanung und Vorgabe an die Schichtleiter für optimale Planung von Schicht-/Urlaubsplan 
• Überwachung der Urlaubs-/Kranken-/Fehlerquoten sowie Einhaltung der Vorgaben für Arbeitssicherheit und Prozessstabilität 
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen mit jedem im Team 
• Erarbeitung von Kennzahlen und Ziel-Vorgaben am Standort und Einsteuerung in das Tagesgeschäft 
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produkt- und Prozessqualität 
• Identifizierung und Analyse von qualitätsrelevanten Schwachstellen bei Arbeitsabläufen und Kommunikationsstrukturen sowie Erarbeitung bzw. Umsetzung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Prozessabläufe im Verantwortungsbereich 
• Monitoring interner und externer Audits 
• Einhaltung der Budgetvorgaben incl. Kosten-Nutzen-Abwägung aller betrieblichen Ausgaben 
• Wöchentliche Berichterstattung der KPIs an die Geschäftsleitung 
• Verantwortung für das gesamte FFZ-Equipment und eine jährliche UVV-Prüfung 
• Jour-Fixe Meeting wöchentlich mit Abteilungen wie HR, Einkauf, IT 
• Tracking der KPIs Performance und Qualität im täglichen Shopfloor-Meeting intern (Team) & extern (Kunde) 

Das erwarten wir von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain bzw. Abschluss einer technischen/kaufmännischen Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung  
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams in der Automobilindustrie, Kontraktlogistik, allgemeine Logistikbranche, Produktionsumfeld mit „Hands-on-Mentalität“ 
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Produktions- und Prozesssteuerung 
• Erfahrungen im Bereich Effizienzmanagement, Kostenmanagement, Qualitätssicherung und Ressourcenmanagement 
• Kenntnisse in Budgetplanung und strategischer Planung 
• Wertschätzende Mitarbeiterführung und die Fähigkeit, mehrere Teams zielorientiert zu motivieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln 
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, auch komplexe Probleme zu lösen 
• Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, Integrität und Ethik in allen finanziellen und personellen Angelegenheiten 
• Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein 
• Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse (MS Office 365, MS Power BI) sowie SAP-Kenntnisse 
• Nachweisbare Erfahrungen in Lean Manufacturing, MTM, Shopfloor Management 
• Kommunikations- und Organisationstalent mit eigenständigem und zuverlässigem Arbeitsstil 
• Verhandlungssicheres Deutsch und Expertenkenntnisse Englisch, wünschenswert Spanisch
• Besitz eines PKW-Führerscheins

Darauf können Sie sich freuen:

• Spannende Aufgaben in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien 
• Ein Attraktives Konditionspaket inklusive Corporate Benefits 
• Moderne Arbeitsgeräte und vielfältige Arbeitsbereiche 
• Kurze Entscheidungswege 
• Eine kollegiale und offene Unternehmensstruktur 

So bewerben Sie sich!

Sie wollen sich bewerben? Dann machen Sie jetzt den entscheidenden Schritt! Damit Sie und Ihre Bewerbung gut und sicher bei uns ankommen, haben wir hier alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess bei van Eupen gebündelt. Wir freuen uns schon auf Sie!

Ihr Ansprechpartner ist

Ruslan Salov
Personalabteilung
Tel: +49 178 9080 129